Mentorat
Des lauréats et nommés pour le titre de Mentor de l’année en génie-conseil vous offrent des conseils utiles si vous envisagez de faire carrière dans l’industrie ou si vous débutez comme jeune professionnel. Profitez de leur expérience!
L’AFG, en collaboration avec le Forum des jeunes professionnels, a créé une page sur la plateforme virtuelle de mentorat Academos. Visitez cette page pour trouver un mentor et poser vos questions sur les carrières en génie-conseil!
Conseil #1 : Laissez-vous le temps d’apprendre
Lorsque vous sortez de l’université, vous allez avoir acquis plusieurs notions théoriques, mais lors de votre vie professionnelle vous rencontrerez beaucoup d’imprévus et il faut vous laisser du temps pour apprendre de nouvelles notions pratiques. Dans l’industrie du génie-conseil, c’est là où un mentor intervient pour vous aider.
Conseil #2 : Connaissez vos forces et vos talents
Connaissez vos forces et vos talents, et utilisez-les. C’est comme ça que vous êtes le plus heureux et c’est comme ça que vous allez réussir. Ne vous laissez pas entraîner vers l’amélioration de ce qui n’est pas votre talent et ce qui n’est pas naturel pour vous.
Conseil #3 : Soyez curieux
Il faut que vous soyez curieux. Donc si vous avez des questions à poser, posez-les et n’hésitez pas à les reposer jusqu’à ce que ça soit très clair dans votre tête. À l’université on apprend des théorèmes, on pratique des « cas de livres » qui sont adaptés pour bien répondre et arriver à des résultats justes… En pratique, ce n’est pas le cas! Comme jeune professionnel, il faut donc être curieux et poser des questions!
Conseil #4 : Écoutez les autres
Écoutez! C’est comme ça qu’on apprend. Tout le monde a quelque chose à nous apprendre. C’est important pour un ingénieur d’écouter son client, pour connaître ses besoins et les contraintes, et pour maîtriser un dossier. 90 % des problèmes qui vont tomber sur votre bureau sont des problèmes de communication… et la base d’une bonne communication, c’est l’écoute!
Conseil #5 : Soyez patient
Les premières années, vous allez vous demander ce que vous allez faire plus tard… En fait, c’est le temps d’apprendre et de faire le lien entre votre nouveau travail et les notions acquises à l’université. Vous allez voir qu’à un certain moment on va commencer à penser à vous pas mal plus souvent et on ne pourra plus se passer de vous!
Conseil #6 : Visitez les kiosques d’emplois
Lorsque vous avez connaissance de kiosque d’emplois de différentes firmes de génie-conseil : présentez-vous à ces kiosques, prenez des informations, et tentez d’obtenir un stage ou un emploi d’été. Les visites sont souvent autorisées et les jeunes apprécient ces journées très éclairantes pour leur choix de carrière.
Conseil #7 : Misez sur le travail d’équipe
Une des composantes importantes dans la réussite d’un projet, c’est le travail d’équipe, qui nécessite la collaboration et l’implication de tous afin de créer une synergie entre les différents intervenants. Une équipe performante, animée par un but commun, c’est un milieu d’apprentissage tellement motivant!
Conseil #8 : Approfondissez vos connaissances
Cherchez à approfondir vos connaissances, autant techniques que commerciales et générales. Dans le génie-conseil, ce n’est pas du temps que l’on offre à nos clients, c’est du savoir. Donc plus que vous avez de connaissances, plus que vous avez à offrir.
Conseil #9 : Créez votre réseau de contacts
Le domaine du génie, c’est un domaine passionnant et dans le génie-conseil, il y a beaucoup de facettes à explorer. Si vous connaissez quelqu’un en entreprise, tentez de prendre contact et d’avoir quelques heures de visite.
Conseil #10 : Établissez votre plan de carrière
À votre embauche, assurez-vous que l’entreprise pour laquelle vous allez travailler va créer un plan de carrière avec vous, puisque vous suivrez ce plan pour les 30 ou 35 prochaines années, jusqu’à votre retraite (avec quelques mises à jour, bien sûr!).