Mentorat
Des lauréats et nommés pour le titre de Mentor de l’année en génie-conseil vous offrent des conseils utiles si vous envisagez de faire carrière dans l’industrie ou si vous débutez comme jeune professionnel. Profitez de leur expérience!
L’AFG, en collaboration avec le Forum des jeunes professionnels, a créé une page sur la plateforme virtuelle de mentorat Academos. Visitez cette page pour trouver un mentor et poser vos questions sur les carrières en génie-conseil!
Conseil #33 : Apprenez de l’expérience des leaders
Chaque génération peut dépasser la précédente, mais pour ce faire, les jeunes ont besoin de s’approprier l’expérience des seniors, qui doivent donc faire preuve d’ouverture. J’ai l’impression que les jeunes veulent beaucoup de transparence et pour moi ça signifie, entre autres, de pouvoir travailler et d’apprendre directement avec les leaders de leur entreprise.
Conseil #32 : Aiguisez votre sens politique
Quand on fait un projet, on va regarder entre autres les aspects techniques, la sécurité, l’environnement et les coûts… Mais il y a aussi toute une zone grise qu’il faut transférer aux jeunes ingénieurs : le sens politique. Tout au long de votre carrière, vous allez devoir formuler des recommandations et convaincre les autres de vos idées. C’est vrai pour toutes les professions, mais je pense que c’est d’autant plus important pour les ingénieurs qui sont des créateurs de sens.
Conseil #31 : Posez des questions
Souvent, on vous assignera des tâches et on oubliera peut-être de vous parler de l’échéancier, du budget, du nombre d’heures ou du contexte. Est-ce que c’est une urgence, est-ce qu’on a beaucoup de temps, est-ce que c’est en préliminaire pour avoir une idée générale, ou est-ce que c’est quelque chose de très précis? N’hésitez jamais à revenir à la personne qui vous a assigné une tâche pour poser toutes vos questions, elles seront toujours valables.
Conseil #30 : Présentez vos idées
Au début de notre carrière, notre manque d’expérience nous retient souvent de mettre nos idées de l’avant. Au contraire, il ne faut pas craindre de présenter nos idées et de les défendre. Toutes les notions apprises à l’université constituent notre coffre d’outils, qu’il ne faut pas hésiter à utiliser pour valider et appuyer nos idées.
Conseil #29 : Essayez plein de choses!
Essayez plein de choses : c’est le meilleur conseil que j’ai reçu dans ma carrière, parce que toutes les expériences qu’on peut acquérir sont vraiment précieuses. Certaines sont dans notre zone de confort et d’autres moins, mais il ne faut pas hésiter à se lancer et à demander conseil. Il ne faut pas avoir peur de se tromper. Lancez-vous et n’hésitez pas, c’est bénéfique pour votre carrière!
Conseil #28 : Misez sur votre créativité
Le conseil que je donnerais aux jeunes ingénieurs, c’est de miser sur leur créativité. Si on allie la créativité et l’innovation avec la rigueur et la méthodologie des ingénieurs, ça fait du feu! Alors ne vous gênez pas, misez sur votre créativité et ça va générer de l’innovation, des étincelles et vous allez faire des beaux projets!
Conseil #27 : Ajustez-vous aux imprévus!
C’est important de toujours avoir une très bonne planification, mais aussi de prévoir les imprévus et de s’ajuster au fur et à mesure. Ça fait partie d’un processus d’amélioration continue. Par exemple, quand vous avez un gros problème, vous devez prendre le temps de revenir à la table à dessin pour refaire votre planification et vous ajuster en conséquence.
Conseil #26 : Allez voir les leaders
Lorsqu’un jeune arrive dans une organisation, il faut qu’il évalue l’écosystème. Il y a bien sûr les dirigeants et les gestionnaires, mais il faut aussi voir les leaders techniques, les leaders de projets, les leaders politiques, les leaders d’innovation… Il ne faut pas être gêné d’aller les voir pour apprendre d’eux.
Conseil #25 : Cultivez la science du doute
Un des conseils qui m’a été le plus précieux dans ma carrière est de cultiver la science du doute. Il s’agit de vous remettre en question toujours et constamment, de valider vos résultats et de vous demander s’ils sont cohérents avec d’autres résultats que vous avez déjà obtenus. La science du doute, c’est votre meilleure carte à vie dans votre carrière d’ingénieur!
Conseil #24 : Développez vos habiletés humaines
En tant que jeune professionnel, il est important de développer vos habiletés humaines. Car au-delà des compétences techniques, vous devez vous assurer d’apprendre à bien communiquer. L’art de communiquer vous permettra de transmettre des informations de façon claire et concise, d’influencer, de persuader et de mobiliser des gens autour de vous afin de tous aller vers un objectif commun.
Conseil #23 : Aidez-vous les uns les autres
Aidez les autres à être meilleurs, et s’il faut, soyez assez brillant.e pour les identifier quand ils sont meilleurs que vous. À long terme, ça permet de former une bien meilleure équipe et les autres vont vous apprécier. Aussi, il est beaucoup plus facile et moins douloureux d’apprendre des erreurs des autres que de ses propres erreurs! Alors dans une équipe, n’hésitez pas à partager vos bons coups et vos moins bons coups!
Conseil #22 : Apprenez des situations difficiles
Ne fuyez pas les situations difficiles ou désagréables. Sortir de votre zone de confort peut contribuer à vous faire grandir comme personne et comme ingénieur.e. Foncez devant des situations désagréables et des déceptions, parce que la vie peut vous surprendre et ces défis vont vous amener ailleurs!
Conseil #21 : Gardez en tête le côté humain
Tout ce que vous faites (vos conceptions) est mis en place par des gens et ensuite ce travail a un impact sur la population. N’oubliez jamais le côté humain de votre domaine. Et aussi la chose la plus importante : n’oubliez pas de rire, de sourire et de faire tout ça dans l’humour! En plus ça vous permettra de rester jeune plus longtemps!
Conseil #20 : Travaillez fort
Travaillez très fort et consciencieusement tout au long de votre carrière et vous serez en mesure de cheminer au sein de l’entreprise, peut-être jusqu’à la haute direction! Chose certaine, assurez-vous que vous comprenez que vous êtes l’avenir de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, mais aussi l’avenir de la profession.
Conseil #19 : Soyez honnête
Soyez honnête : mieux vaut dire à un client que vous n’avez pas la réponse à une question, mais que vous allez la trouver et lui revenir avec la bonne information, plutôt que de donner une mauvaise réponse. Gagner la confiance d’un client demande beaucoup de temps, mais vous pouvez la perdre en un instant.
Conseil #18 : Soyez rigoureux
Il faut appliquer beaucoup de rigueur au travail que vous faites. Il est très important que toutes les décisions et les calculs que vous faites dans un dossier soient appuyés sur des références et les règles de l’art en ingénierie. De plus, l’organisation d’un dossier (physique ou informatique) reflète votre état d’esprit et ce que vous avez en tête. Si un dossier est très bien structuré et documenté, vos idées seront claires et précises. Et même après un certain temps, ce sera facile de retrouver vos documents et de présenter le projet de façon très articulée.
Conseil #17 : Connaissez votre client
Au quotidien, vous ne faites pas affaires avec une grosse entité, mais avec un représentant du client. Attardez-vous à comprendre et à connaître un peu plus ce représentant et le contexte dans lequel il évolue. Il va certainement apprécier beaucoup plus votre travail!
Conseil #16 : Soyez à l’écoute
Prenez le temps d’écouter vos client pour bien cerner leurs besoins avant d’élaborer des solutions. Parfois, il est avantageux de se mettre à la place de vos clients pour mieux comprendre leur réalité. On est souvent trop empressés d’élaborer des solutions avant d’avoir bien compris les besoins.
Conseil #15 : Développez vos compétences relationnelles
Bien que les compétences techniques soient primordiales, il demeure que notre profession comprend beaucoup d’interactions entre les individus. Pour cette raison, il est tout aussi important de développer ses compétences relationnelles. Entre autres, la capacité à travailler en équipe, l’adaptabilité, l’écoute, l’ouverture d’esprit et la facilité à communiquer. Un autre élément essentiel à considérer, c’est le réseautage.
Conseil #14 : Sortez des sentiers battus
Trouvez-vous un mentor, mais une chose importante est de sortir du cadre, de sortir des sentiers battus. Trouvez-vous un mentor dans un autre domaine pour aller voir complètement autre chose. Ça va vous servir et ça va vous nourrir en même temps.
Conseil #13 : Trouvez ce qui vous motive!
Le domaine du génie offre de belles opportunités et de nombreux défis à relever! Mais avant tout, ce qui est important est de trouver ce qui vous intéresse et qui vous motive… en espérant que ça devienne une passion! Un travail que l’on aime facilite grandement l’engagement et le dépassement de soi. Soyez fiers de votre travail tout en ayant beaucoup de plaisir!
Conseil #12 : Choisissez une spécialité
Essayez de prendre une spécialité : c’est toujours plus payant et intéressant. Si vous avez trouvé un domaine qui vous fascine, allez dans cette direction. Si vous êtes passionné.es et que vous avez confiance en vous, travailler dans le domaine du génie sera une réussite dans votre vie!
Conseil #11 : Faites preuve d’engagement
Sélectionnez une firme dans laquelle il y a un programme de mentorat bien structuré, afin d’acquérir plus rapidement des compétences qui vont vous suivre tout au long de votre carrière. L’accompagnement par un mentor vous permettra de progresser rapidement!
Conseil #10 : Établissez votre plan de carrière
À votre embauche, assurez-vous que l’entreprise pour laquelle vous allez travailler va créer un plan de carrière avec vous, puisque vous suivrez ce plan pour les 30 ou 35 prochaines années, jusqu’à votre retraite (avec quelques mises à jour, bien sûr!).
Conseil #9 : Créez votre réseau de contacts
Le domaine du génie, c’est un domaine passionnant et dans le génie-conseil, il y a beaucoup de facettes à explorer. Si vous connaissez quelqu’un en entreprise, tentez de prendre contact et d’avoir quelques heures de visite.
Conseil #8 : Approfondissez vos connaissances
Cherchez à approfondir vos connaissances, autant techniques que commerciales et générales. Dans le génie-conseil, ce n’est pas du temps que l’on offre à nos clients, c’est du savoir. Donc plus que vous avez de connaissances, plus que vous avez à offrir.
Conseil #7 : Misez sur le travail d’équipe
Une des composantes importantes dans la réussite d’un projet, c’est le travail d’équipe, qui nécessite la collaboration et l’implication de tous afin de créer une synergie entre les différents intervenants. Une équipe performante, animée par un but commun, c’est un milieu d’apprentissage tellement motivant!
Conseil #6 : Visitez les kiosques d’emplois
Lorsque vous avez connaissance de kiosque d’emplois de différentes firmes de génie-conseil : présentez-vous à ces kiosques, prenez des informations, et tentez d’obtenir un stage ou un emploi d’été. Les visites sont souvent autorisées et les jeunes apprécient ces journées très éclairantes pour leur choix de carrière.
Conseil #5 : Soyez patient
Les premières années, vous allez vous demander ce que vous allez faire plus tard… En fait, c’est le temps d’apprendre et de faire le lien entre votre nouveau travail et les notions acquises à l’université. Vous allez voir qu’à un certain moment on va commencer à penser à vous pas mal plus souvent et on ne pourra plus se passer de vous!
Conseil #4 : Écoutez les autres
Écoutez! C’est comme ça qu’on apprend. Tout le monde a quelque chose à nous apprendre. C’est important pour un ingénieur d’écouter son client, pour connaître ses besoins et les contraintes, et pour maîtriser un dossier. 90 % des problèmes qui vont tomber sur votre bureau sont des problèmes de communication… et la base d’une bonne communication, c’est l’écoute!
Conseil #3 : Soyez curieux
Il faut que vous soyez curieux. Donc si vous avez des questions à poser, posez-les et n’hésitez pas à les reposer jusqu’à ce que ça soit très clair dans votre tête. À l’université on apprend des théorèmes, on pratique des « cas de livres » qui sont adaptés pour bien répondre et arriver à des résultats justes… En pratique, ce n’est pas le cas! Comme jeune professionnel, il faut donc être curieux et poser des questions!
Conseil #2 : Connaissez vos forces et vos talents
Connaissez vos forces et vos talents, et utilisez-les. C’est comme ça que vous êtes le plus heureux et c’est comme ça que vous allez réussir. Ne vous laissez pas entraîner vers l’amélioration de ce qui n’est pas votre talent et ce qui n’est pas naturel pour vous.
Conseil #1 : Laissez-vous le temps d’apprendre
Lorsque vous sortez de l’université, vous allez avoir acquis plusieurs notions théoriques, mais lors de votre vie professionnelle vous rencontrerez beaucoup d’imprévus et il faut vous laisser du temps pour apprendre de nouvelles notions pratiques. Dans l’industrie du génie-conseil, c’est là où un mentor intervient pour vous aider.