Profil de l’industrie
Les firmes de génie-conseil au Québec génèrent une importante activité économique, supportent des dizaines de milliers d’emplois et contribuent à augmenter la productivité du travail au Québec. Les firmes de génie-conseil détiennent également l’expertise nécessaire pour soutenir la transition énergétique et développer des solutions pour lutter contre les changements climatiques.
Il est estimé que le génie-conseil québécois génère plus de 4 milliards $ en retombées directes dans l’économie du Québec. L’industrie embauche près de 28 000 employés au Québec : ingénieurs, technologues, techniciens, arpenteurs, urbanistes, biologistes, chimistes, évaluateurs, etc.
L’impôt sur le salaire des employés des firmes de génie-conseil représente la majeure partie des revenus fiscaux bruts générés par le secteur, qui sont estimés au total à environ 1 milliard $.
La productivité du travail pour le secteur des services de génie, d’architecture et services connexes — dont le secteur des services de génie est le contributeur majoritaire — était de 58 $ par heures travaillées en 2021.
C’est supérieur de 20 % à la productivité du travail de l’ensemble du secteur des services au Québec, qui a atteint 48 $ par heures en 2021. C’est aussi supérieur à celle du secteur des services pour l’ensemble du Canada, contribuant ainsi à rattraper l’écart de productivité du Québec par rapport au reste du pays.
La notoriété du génie-conseil québécois dépasse nos frontières. Les firmes de génie-conseil du Québec ont une excellente réputation sur la scène internationale et sont actives dans plus de 170 pays partout dans le monde. Le génie-conseil québécois compte pour une partie importante des exportations de services d’ingénierie au Canada, un des principaux pays exportateurs au monde dans ce domaine.
En 2023, les travaux du Chantier de réflexion sur la main-d’oeuvre de l’AFG ont mené à la réalisation d’une étude visant à favoriser l’attractivité et la rétention de la main-d’œuvre dans le secteur du génie-conseil, en collaboration avec la firme Aviseo Conseil.
Les grandes entreprises de génie-conseil au Québec emploient deux tiers (66 %) de la main-d’œuvre du secteur – Les firmes qui comptent entre 1 000 et 4 999 employés constituent à elles seules deux cinquièmes du marché de l’emploi sectoriel.
Les employés ont passé en moyenne plus de 75 % de leur carrière dans l’industrie du génie-conseil. En moyenne, les répondants ont plus de 12 années d’expérience dans le secteur du génie-conseil et plus de 15 ans (+ 3 années) sur le
marché du travail. Les ingénieurs sont parmi les moins expérimentés (9,3 ans) de la profession, alors qu’ils sont aussi les plus jeunes. Les dessinateurs et les cadres représentent les catégories d’employés ayant passé la plus grande partie de leur carrière dans l’industrie du génie-conseil (80 %). Les ingénieurs (78,2 %) ainsi que les technologues et techniciens (77,6 %) ne sont pas loin derrière.
Les femmes ingénieures sont plus représentées en génie-conseil
que dans les autres secteurs économiques. 22,5 % des ingénieurs sont des femmes, ce qui est plus élevé que la proportion de femmes membres de l’Ordre des ingénieurs (15,3 %). Parmi les employés sondés qui occupent des postes de supervision ou de gestion, 23 % sont des femmes.