Olivier Joyal est nommé dirigeant régional, Québec, pour WSP au Canada

Olivier Joyal a accepté d’occuper le poste de dirigeant régional, Québec, pour WSP au Canada (WSP) de façon permanente. Il occupait déjà ce rôle sur une base intérimaire depuis avril.

En tant que dirigeant régional, Olivier travaillera avec une équipe de 3 000 employés situés dans 26 bureaux au Québec et favorisera la collaboration entre les secteurs dans le but de contribuer au développement de l’économie québécoise et de développer des solutions novatrices qui appuieront les efforts du gouvernement du Québec pour réduire ses émissions dans le cadre de son Plan pour une économie verte 2030. Il poursuivra ses responsabilités à titre de leader du Programme client, avec Amir Abd El Halim, dirigeant régional, Ontario et Canada atlantique, et Peter Hatcher, dirigeant régional, Ouest canadien et territoires.

M. Joyal est arrivé chez WSP en 2005 à titre de coordonnateur au sein du secteur Sciences de la Terre et environnement. Depuis, il a occupé de nombreux postes de haute direction dans l’entreprise.

Passionné par le Québec et l’entreprise, Olivier travaille avec des membres de l’équipe partout au Canada et dans le monde pour créer un avenir meilleur pour tous les Québécois. Sous sa direction, WSP est bien positionnée pour s’arrimer avec les objectifs du Québec.

– Marie-Claude Dumas, Présidente et cheffe de la direction, WSP au Canada

M. Joyal détient un baccalauréat en sciences, Géologie, de l’Université du Québec à Montréal.

À propos de WSP au Canada

L’une des plus grandes firmes de services professionnels au monde, WSP a pour mission de préparer l’avenir de nos villes et de notre environnement. À cette fin, WSP fournit des services de consultation stratégique, d’ingénierie et de conception à des clients à la recherche de solutions durables dans les secteurs du transport, de l’infrastructure, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau et des mines. Ses 12 000 employés au Canada et ses 69 300 professionnels de confiance dans le monde partagent l’objectif commun d’avoir un effet positif et durable sur les collectivités qu’ils servent, grâce à une culture d’innovation, d’intégrité et d’inclusion.