L’AFG lance son portail de stages !

L’attraction et la rétention de la relève constituent l’un des quatre piliers du plan stratégique 2025-2028 de l’AFG. Dans un contexte où les besoins en expertise sont appelés à croître, il est essentiel de créer des ponts concrets entre le milieu académique et le marché du travail. Et quoi de mieux qu’un stage pour permettre aux finissants de découvrir, sur le terrain, toute la richesse, la diversité et les possibilités qu’offre le génie-conseil?

C’est dans cette optique que nous sommes particulièrement fiers de lancer — et d’inaugurer — notre nouveau portail de stages. Véritable vitrine dynamique, cet outil regroupe en un seul endroit les opportunités offertes par nos firmes membres à travers le Québec. Il vise non seulement à faciliter l’accès aux stages, mais aussi à mieux faire connaître la variété des projets, des expertises et des milieux de pratique qui caractérisent notre industrie.

Le portail contient également plusieurs filtres permettant de cibler efficacement les types de postes, les disciplines, les modes de travail et les régions. Cette fonctionnalité offre un avantage concret aux utilisateurs en simplifiant leur recherche et en leur faisant gagner un temps précieux, tout en leur permettant de repérer rapidement les opportunités qui correspondent réellement à leurs intérêts et à leurs aspirations professionnelles. Elle favorise ainsi un meilleur arrimage entre les besoins des firmes et les profils de la relève, rendant l’expérience à la fois plus intuitive, personnalisée et efficace.

En rapprochant la relève du terrain, ce portail contribue à éveiller des vocations, à orienter les choix de carrière et à démontrer l’impact concret du génie-conseil sur le développement et la pérennité de nos infrastructures. Il s’agit d’un levier tangible pour soutenir la prochaine génération de professionnels et, ultimement, pour bâtir un avenir solide et innovant pour notre industrie.