Avizo obtient sa Certification ÉCORESPONSABLE niveau 1

Avizo est fier d’avoir obtenu sa certification ÉCORESPONSABLE niveau 1 ENGAGEMENT du Conseil des Industries Durables (CID). Cette reconnaissance souligne nos efforts soutenus pour adopter des pratiques durables et responsables dans toutes nos activités.

Notre Charte du Développement durable :

Notre engagement envers le développement durable va au-delà de nos actions concrètes. C’est une véritable philosophie qui guide nos décisions, de la planification stratégique à nos opérations quotidiennes. Cette Charte témoigne de l’engagement collectif de nos dirigeants et employés à intégrer les principes du développement durable dans toutes les sphères de notre entreprise. Nous nous engageons également à respecter strictement les lois et règlements en vigueur, car nous croyons que la durabilité est l’affaire de tous.

Chez Avizo, nous sommes conscients de l’importance d’agir aujourd’hui pour un avenir meilleur demain. C’est avec enthousiasme et détermination que nous nous engageons à continuer notre évolution vers des pratiques encore plus écoresponsables. Voici la Charte créée dans le cadre du programme ÉCORESPONSABLE:

Nos engagements sont au cœur de notre démarche du programme écoresponsable :

1. L’implication et le bien-être de nos employés : Chez Avizo, nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est essentiel à notre succès. Nous nous engageons à favoriser leur implication en organisant régulièrement des activités sportives et des défis, ainsi que des événements sociaux rassembleurs. Ces initiatives créent un environnement de travail positif et stimulant, permettant à notre équipe de Sherbrooke, tout comme celle de Montréal, Québec, Laval, Granby et Drummondville, de s’inspirer et de s’impliquer davantage dans notre mission commune.

2. Réduction des déchets et des émissions de gaz à effet de serre : Nous sommes conscients de l’impact environnemental de nos opérations. Afin de contribuer à un avenir plus propre, nous nous sommes fixé des cibles réalistes et atteignables pour réduire les déchets générés sur nos chantiers ainsi que les émissions de gaz à effet de serre liées à nos déplacements à travers le territoire québécois. Nous fixerons des cibles réalistes et atteignables.

3. Quantification des impacts positifs : Notre entreprise a un rôle crucial dans la préservation de l’environnement et des ressources en eau. Nous souhaitons évaluer et quantifier les impacts positifs que procurent nos différents services liés au cycle de l’eau. De la maintenance des réseaux d’égouts à la préservation des milieux humides et hydriques en passant par la restauration de milieux naturels, nous mesurerons les effets bénéfiques de notre travail sur l’environnement et les collectivités locales.

Nos valeurs

Bâtir sur l’innovation : chercher toutes les solutions technologiques pouvant faciliter notre travail. Élaborer constamment nos pratiques pour rendre nos prestations de services plus efficaces.

Demeurer agile : être toujours prêt à s’ajuster à toutes situations et maintenir une structure organisationnelle nous permettant d’y parvenir.

Agir avec rigueur : nous opérons dans les domaines de l’ingénierie et des sciences de l’environnement. Nos clients s’attendent à ce que nous maintenions de hauts standards de qualité et de compétence lors de notre prestation de services.

Promouvoir la santé et sécurité : plusieurs de nos activités sont à risques élevés. Nous nous devons de prioriser la protection de notre personnel en ayant des lieux de travail, des méthodes et des équipements sécuritaires pour tous.

Le comité Développement durable (DD)

Le comité Développement durable (DD) s’est chargé de trouver les objectifs de la Charte pour l’obtention de la certification ÉCORESPONSABLE niveau 1 ENGAGEMENT. Il es composé de représentants de l’ensemble des secteurs. Il a pour mandat de supporter les objectifs établis par le Comité de Direction et décrits dans cette charte. La démarche DD est coordonnée par:

• Antony Plourde
• Charles Duguay
• Dorothée Massé
• Edouard Morin
• Francis Bonnier-Roy
• Francis Marchesseault
• Hélène Ducourant
• Jacinthe Labrecque
• Marie-Ève Randlett
• Marie McCoy

Source : Avizo Experts-Conseils