Leaders du génie-conseil : Denis Thivierge

Dans les premiers tournages de la Série Leaders, j’ai eu le plaisir de m’entretenir avec Denis Thivierge, quelques semaines seulement après son entrée en fonction à titre de président et chef de la direction de CIMA+.

C’était l’une de ses premières entrevues dans son nouveau rôle et il se disait « fébrile ». Mais à l’évidence, l’expérience de Denis Thivierge lui permettait déjà, au mois d’août dernier, de s’affirmer comme un leader solide et confiant à la tête d’une firme de plus de 2800 employés au Canada.

Dans cette entrevue, il brosse le portrait d’une firme multidisciplinaire en pleine croissance, qui compte maintenant 30 bureaux partout au pays. Encore cette semaine, CIMA+ a renforcé sa présence dans l’Ouest canadien avec l’acquisition de la firme MidSea Engineering de Vancouver.

De plus, Denis Thivierge aborde au cœur de la discussion l’un des enjeux majeurs depuis quelques années au Québec : la rémunération des services professionnels en génie-conseil.

Sa vision ne laisse aucun doute sur l’importance de bien rémunérer les professionnels afin d’« offrir les meilleures solutions, qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui ». Selon lui, les donneurs d’ordre doivent désormais considérer la notion de cycle de vie des projets, la durabilité et l’environnement, plutôt que le critère du prix.

Cette approche trouve écho dans la position de l’AFG, qui milite sans relâche pour une rémunération juste, équitable et compétitive des professionnels du génie-conseil. D’ailleurs, ce jeudi 6 avril, les taux horaires maximums accordés pour les contrats des ministères et organismes publics seront augmentés de 27,6 %, après un gel de 14 ans. Il s’agit d’une première étape importante en vue de mettre en place les meilleures pratiques en matière d’octroi des contrats publics, dans le sens de la vision partagée par Denis Thivierge dans notre entretien.

Je vous souhaite un bon visionnement!